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Kurs abgeschlossen Entlastende Gespräche für Ehrenamtliche in der Flüchtlingsarbeit

(Projekthaus Schellingstraße 19, ab Di., 30.10., 18.00 Uhr )

PM am 26.11.2018 Anmeldungen sind noch möglich!

Ideen für die Lösung schwieriger Fälle finden, die alltägliche Routine reflektieren und die Qualität der Arbeit sichern - das sind die Ziele, die dieses Seminar verfolgt. Die kollegiale Rückmeldung hilft, sich zu stärken und Ideen zu generieren. Ausgehend von der Reflexion konkreter Fälle werden typische problematische Situationen analysiert. So können z. B. Fragen, wie die "richtige" Unterstützung, der Umgang mit ungerechtfertigten Forderungen und unangemessenem Verhalten sowie mit hohen Belastungen behandelt werden. Die Teilnehmer bringen eigene Fragestellungen in den Beratungsprozess ein und bestimmen die inhaltlichen Schwerpunkte.
Ferrie Manteghi-Gooya ist Diplom-Psychologin und ist seit vielen Jahren fester Bestandteil der Ausbildungslehrgänge von Integrationslotsen.
Dieses Seminar ist für neue Mitarbeiterinnen des Besuchsdienstes der Stadt WHV konzipiert, die in Zukunft selbständig arbeiten und sich dafür qualifizieren wollen.

Kurs abgeschlossen Entlastende Gespräche für Ehrenamtliche in der Flüchtlingsarbeit

(Projekthaus Schellingstraße 19, ab Di., 5.3., 18.00 Uhr )

Ideen für die Lösung schwieriger Fälle finden, die alltägliche Routine reflektieren und die Qualität der Arbeit sichern - das sind die Ziele, die dieses Seminar verfolgt. Die kollegiale Rückmeldung hilft, sich zu stärken und Ideen zu generieren. Ausgehend von der Reflexion konkreter Fälle werden typische problematische Situationen analysiert. So können z. B. Fragen, wie die "richtige" Unterstützung, der Umgang mit ungerechtfertigten Forderungen und unangemessenem Verhalten sowie mit hohen Belastungen behandelt werden. Die Teilnehmer bringen eigene Fragestellungen in den Beratungsprozess ein und bestimmen die inhaltlichen Schwerpunkte.
Ferrie Manteghi-Gooya ist Diplom-Psychologin und ist seit vielen Jahren fester Bestandteil der Ausbildungslehrgänge von Integrationslotsen.

Kurs abgeschlossen Die vielen Gesichter des Alters

(Hans Beutz Haus, ab Sa., 16.3., 10.00 Uhr )

Jede Zeit hat ihre eigene Form des Umgangs mit dem Phänomen des Alterns, ihr eigenes Bild vom Alter. Galt in früheren Zeiten der alte Mensch als weise, so hat man heute viele Gesichter des Alters: da sind einerseits die "jungen Alten" als geschätzte und umworbene Verbraucher, andererseits die "Altersarmut", die abstempelt und diskriminiert, aber auch viele andere Formen wie die klugen Seniorstudent/innen und die Alzheimerkranken.
Gerade heute, in einer Zeit stark steigender Lebenserwartung ist es erforderlich, ein neues, ein eigenes Bild vom (eigenen) Altern zu entwickeln, da die Eltern oder gar Großeltern und ihr Umgang mit diesem Phänomen kein Vorbild mehr sein können.

Kurs abgeschlossen Zukunft der Vereine - Nachwuchs für das Ehrenamt motivieren

(Hans Beutz Haus, ab Sa., 16.3., 10.30 Uhr )

Ehrenamt meint einerseits Freiwillige, die sich für das Anliegen ihres Vereins engagieren, andererseits aber auch diejenigen, die im Verein eine Funktion wie ein Vorstandsamt oder den Vorsitz in einer Arbeitsgruppe übernehmen. An diese „Vereins-Manager“ wendet sich dieser Workshop.
Viele Vereine und Verbände haben Schwierigkeiten, Nachwuchs für Funktionsträger zu finden. Die Vorstände werden immer älter, und die Arbeit wird von immer weniger Aktiven getragen. In dieser Lage ist es wichtig, Strategien zu entwickeln, wie Vereine ihren Führungsnachwuchs rekrutieren können. Es wird gezeigt, wie Vereine aktiv werden, um die Lage zu verbessern und mehr Menschen zu motivieren, in ihrem Verein auch Funktionen und Aufgaben zu übernehmen.
Der Workshop ist praxisorientiert und stellt konkrete Maßnahmen im Verein und im Vorstand für die Gewinnung von Nachwuchs vor. Auf Wunsch erarbeiten die Teilnehmenden dabei , unterstützt von der Dozentin, Strategien und Handlungsmöglichkeiten für ihren eigenen Verein.
Dr. Sabina Fleitmann berät und begleitet als selbständig-freiberufliche Organisationsberatern Vereine, Verbände und Nonprofit-Organisationen mit dem Schwerpunkt Führung, Personalmanagement, Team- und Konfliktmanagement, und bietet in diesen Bereichen auch Weiterbildung an. Mehr Informationen unter www.profil-fleitmann.de

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