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Anmeldung und Kursinformation

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Bildungsurlaub

 

 

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub?

Jeder Arbeitnehmer in Niedersachsen hat seit dem 1. Januar 1975 das Recht auf Bildungsurlaub; seit dem 1. Januar 1991 gilt das neue Bildungsurlaubsgesetz. Hier heißt es unter anderem:

  • ¬ß 2.1 Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Bildungsurlaub zur Teilnahme an anerkannten Bildungsveranstaltungen.
  • ¬ß 2.2 Arbeitnehmer sind Arbeiter, Angestellte sowie die zu ihrer Berufsausbildung Besch√§ftigten.
  • ¬ß 2.3 Der Anspruch auf Bildungsurlaub kann erstmals nach 6-monatigem Bestehen des Besch√§ftigungsverh√§ltnisses geltend gemacht werden.
  • ¬ß 2.4 Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Bildungsurlaub umfasst f√ľnf Arbeitstage innerhalb des laufenden Kalenderjahres.
  • ¬ß 4 Arbeitnehmer d√ľrfen wegen der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub nach diesem Gesetz nicht benachteiligt werden.
  • ¬ß 5 Bildungsurlaub wird vom Arbeitgeber ohne Minderung des Arbeitsentgelts gew√§hrt

 

Bitte beachten Sie folgende Hinweise

Die meisten Veranstaltungen mit Anspruch von Bildungsurlaub sind Wochenseminare und dauern von Montag bis Freitag.

Bildungsurlaube dienen der Weiterbildung, daher ist t√§glich eine Mindeststundenzahl f√ľr den Unterricht notwendig.

Bei der Anmeldung f√ľr einen Bildungsurlaub erhalten Sie eine Best√§tigung f√ľr den Arbeitgeber, dem Sie Ihre Entscheidung mindestens 4 Wochen vor Seminarbeginn unter Angabe des Termins und der Bildungsveranstaltung mitteilen m√ľssen.

Nach Beendigung des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung zur Vorlage f√ľr Ihren Arbeitgeber.

An allen Kursen mit Bildungsurlaub k√∂nnen alle Interessenten, also auch Nicht-Berufst√§tige, teilnehmen.

 

Downloads: Initiates file downloadBildungsurlaub Jahresprogramm 2017

 

 


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